Die Nachfolge ist die wichtigste Entscheidung Ihres Unternehmerlebens. Wir sorgen dafür, dass sie gelingt – wirtschaftlich, steuerlich und menschlich.
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Prozesse dokumentieren, Schlüsselpersonen entwickeln, Abhängigkeiten reduzieren.
Über unser Netzwerk, Betriebsbörsen und diskrete Ansprache passender Kandidaten.
Verhandlung, Vertragsgestaltung, steuerliche Optimierung und Einarbeitung des Nachfolgers.
Jedes Jahr ohne Nachfolgeplanung senkt den Wert Ihres Betriebs. Die ideale Vorbereitungszeit beträgt 3–5 Jahre. Je früher Sie beginnen, desto höher der Erlös, desto besser die Konditionen, desto entspannter die Übergabe.
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